はじめに
2040年問題という言葉を耳にする機会が増えました。
ニュースでは、
「高齢者が増える。」
「現役世代が減る。」
「社会保障費が増える。」
という説明が多く見られます。
しかし、私は2040年問題を単なる高齢化の問題だとは考えていません。
障害福祉の現場で働き、作業療法士として生活を支援し、FPとして家計や将来設計の相談を受ける中で感じるのは、
2040年問題とは、『支える人が減る時代』の始まりだということです。
親亡き後問題、障害者の高齢化、人手不足、介護保険制度、障害福祉サービス…。
これまで別々に語られてきた問題が、2040年頃には一つにつながります。
今回は、2040年問題が障害福祉・介護・お金にどのような影響を与えるのか、そして今から何を準備すべきかを考えてみます。
2040年問題とは何か
2040年問題とは、日本で団塊ジュニア世代が65歳以上となり、高齢者人口がピークに近づく一方で、働く世代は減少していくことによって起こるさまざまな社会課題を指します。
厚生労働省も2040年を見据え、
- 社会保障制度
- 医療
- 介護
- 地域包括ケア
- 人材確保
を重点課題として議論しています。
つまり2040年問題は、
「高齢者が増える」
だけではありません。
「支える人が減る」
という構造そのものが問題なのです。
障害福祉にも大きな影響がある
2040年問題は介護だけの話ではありません。
障害福祉も確実に影響を受けます。
例えば、
就労継続支援B型事業所。
相談支援専門員。
グループホーム。
訪問介護。
これらはすべて人が支えるサービスです。
もし福祉人材が不足すれば、
サービスを利用したくても利用できない地域が増える可能性があります。
現在でも地方では職員不足が課題になっています。
2040年に向けて、この課題はさらに大きくなることが予想されています。
「親亡き後問題」は2040年問題の一部
私は親亡き後問題について多くの記事を書いてきました。
しかし最近感じるのは、
親亡き後問題だけを切り離して考える時代ではなくなってきたということです。
例えば、
親も80代。
障害のある子どもも50代。
兄弟姉妹も定年退職。
支援者も高齢化。
このような家庭は今後確実に増えていきます。
つまり、
「親亡き後」ではなく、「家族全体の高齢化」
が始まるのです。
お金だけでは解決できない時代
FPとして相談を受ける中で、
「いくら残せば安心ですか。」
という質問を受けることがあります。
もちろん、お金は大切です。
しかし2040年問題では、
お金だけでは解決できない課題が増えます。
例えば、
施設に入りたくても空きがない。
ヘルパーが見つからない。
相談支援専門員が不足している。
これらは財産だけでは解決できません。
だから私は、
ライフプランを考えるとき、
「地域にどんな支援が残るのか」
という視点も重要だと考えています。
今から準備できること
2040年はまだ先の話と思われるかもしれません。
しかし準備は今日からできます。
例えば、
・親亡き後の生活費を試算する
・障害年金や各種制度を確認する
・地域の相談支援とつながる
・住まいを考える
・家族で役割を共有する
どれも特別なことではありません。
今できることを積み重ねることが、将来の安心につながります。
わたしはこう考えます
2040年問題は、
未来の話ではありません。
今40代、50代の私たちが、その時代の当事者になります。
私は、
2040年問題を
「社会保障の問題」
ではなく、
「暮らしの問題」
として考えるべきだと思っています。
制度は変わります。
人口も変わります。
社会も変わります。
だからこそ、
制度に合わせて生活するのではなく、
変化に対応できる生活を今から作ること。
それが、障害のある方、高齢者、子どもたち、すべての世代に共通する備えだと考えています。
まとめ
2040年問題は、高齢化だけの問題ではありません。
障害福祉、介護、医療、住まい、お金。
これらが複雑に絡み合う時代がやってきます。
だからこそ今必要なのは、
制度を知ることだけではなく、
生活を設計する視点です。
私はこれからも、障害・介護・住まい・お金を横断しながら、変化する社会の中で役立つ情報を発信していきたいと思います。
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講演・研修のご依頼
小倉尚之(作業療法士・ファイナンシャル・プランナー(FP)・宅地建物取引士)は、障害・介護・住まい・お金を横断した講演・研修を行っています。
2040年問題、親亡き後問題、障害年金、住まい、ライフプランなど、制度の説明だけではなく、現場での経験と具体的な事例を交えながらお伝えしています。
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